外语学院举行新进教师导师聘任会

聘请教学水平高、教学经验丰富的教授担任新进教师的导师，在教学、科研等方面指导新进教师顺利完成角色转化，更好地开展教学、科研工作。9月2日下午，外语学院举行新进教师导师聘任会，外语学院院长王光林、副院长徐凯、朱朝晖出席聘任会，四位青年教师和他们的导师参加聘任会，聘任会由副院长徐凯主持。
　　院长王光林宣布了导师和新进教师结对子的具体安排，并对新进教师和导师提出了要求和希望。他要求新进教师要在备课、授课、课件制作等各教学环节向导师虚心学习，尽快融入到教学团队中。他希望各位导师对青年教师既要热情关怀又要严格要求，认真指导，热情帮助，使新进教师掌握教学方法、树立教书育人的观念，全面引导新进教师尽快地适应新环境，把三尺讲台站稳、站好。
　　导师代表王勇教授和龙毛忠教授先后发言。他们表示要尽心尽力做好指导工作、毫无保留地把自己的教学经验与新进教师共享。新进教师也表示珍惜学习机会，努力提高业务水平，尽快成长为一名优秀的高校教师。
　　青年教师导师制是外语学院培养青年教师的传统项目，导师将对新进教师进行为期一年的指导。其间，新进教师通过观摩老教师课堂教学和与导师座谈交流等形式提高教学水平。指导期满后，学院会通过举行新进教师公开汇报课的形式对他们的工作进行考核。